Стажировки и другие программыПодготовиться к отборуПрокачать скилы
изображение

Присоединяйся к команде людей, меняющих привычное

Мы приглашаем стажёров от 16 лет, и нам не важно, какие вузы и курсы ты закончил. На стажировке тебя ждёт полное погружение в ИТ-индустрию. С первого дня ты будешь работать с реальными задачами и набираться опыта, а ментор и коллеги будут поддерживать тебя и делиться своей экспертизой. Ну что, готов стартануть в ИТ?
Присоединяйся к команде людей, меняющих привычное

Что тебя ждёт

  • Оффер

    Лучшим кандидатам сделаем оффер на штатные позиции

  • Вакансия для тебя

    Требования к каждой вакансии формируются индивидуально

  • Реальная зарплата

    Ты будешь получать оклад, а не стипендию

  • Удобный формат

    Выбирай: офис, удаленка или гибрид

  • Мобильность

    Можешь работать из любой точки России

  • Самореализация

    Сможешь предлагать и воплощать свои идеи

Гибкий график

Стажировку можно сочетать с учёбой. Минимальная нагрузка — 20 часов, но её можно пересмотреть. Например, на время каникул
Гибкий график

Обучение

Корпоративный университет, обучение у внешних экспертов, внутренние мероприятия: хакатоны, олимпиады, конференции. Можно освоить новые навыки, прокачать скилы и повысить свою ценность для работодателя
Обучение

Поддержка единомышленников

В МТС 20+ технических гильдий по разным направлениям: Agile, Python, СТО, управление данными, ИТ-архитекторы, дизайн-комьюнити и многое другое. Участники общаются, дружат, устраивают митапы и учатся друг у друга
Поддержка единомышленников

Реальный опыт

Ты учишься у лучших: помимо руководителя, у тебя будет опытный ментор. Это те люди, которые создают цифровые решения прямо сейчас, и они поделятся с тобой своим опытом
Реальный опыт

Бенефиты и бонусы

Платформа корпоративных скидок Best Benefits, корпоративная мобильная связь, подписка МТС Premium. Ещё есть электронная библиотека, где каждый день появляются книги по ИТ и другим сферам знаний
Бенефиты и бонусы

Занятия спортом

В офисе или онлайн. Делай зарядку, ходи в тренажёрный зал, подключайся к онлайн-занятиям по йоге или выбери другое направление
Занятия спортом

Наш технологический стек

На стажировке МТС Старт ты будешь работать в сильной команде, освоишь новые навыки и сможешь участвовать в создании классных цифровых продуктов
Наш технологический стек

Реализуй себя в одном из направлений

  • Разработка
  • Big Data
  • Аналитика
  • Тестирование
  • Дизайн
  • Информационная безопасность
  • DevOps
  • Scrum
  • Backend
    Вся Россия
  • Frontend
    Вся Россия
  • Fullstack
    Вся Россия

Backend

Вся Россия

Ты подходишь, если:

  • знаешь Java, C#
  • работал с Git, Jira, Confluence
  • понимаешь современные принципы и технологии системной интеграции: Kafka, REST
  • понимаешь принципы микросервисной архитектуры

На стажировке ты будешь:

  • взаимодействовать с серверной частью веб-приложения
  • исправлять баги и улучшать пользовательский опыт
  • тестировать собственный код
  • оптимизировать и рефакторить существующие решения
Подать заявку

Тебе к нам, если ты

  • Готов уделять стажировке время

    От 20-ти часов в неделю

  • Живёшь в России

    При этом не важно, в каком именно городе

  • Хочешь развивать ИТ-индустрию

    Прокачивать скилы и создавать свои цифровые решения

  • Поймёшь, что написано тут

    new Human().pet(new Cat())

Как стать стажёром

  • 1 этап

    Скрининг резюме

    Дождись ответа рекрутера и пройди короткое телефонное интервью
    Подробнее
    Резюме должно быть чётко структурировано. На первом месте — контакты, потом фото, специальность и достижения, или опыт. Важно указывать, с чем вы уже работали и что сделали. Если опыта нет, используйте артефакты из курсовых и дипломных, результаты участия в хакатонах. Всё это должно быть релевантно вакансии
  • 2 этап

    Интервью

    Пройди интервью с будущим руководителем и наставником
    Подробнее
    Рассказ о себе — твоя визитная карточка. Заранее подготовь план, сделай для себя подсказки, чтобы на интервью ни о чем не забыть. Будь искренним — будущие коллеги это оценят. А еще подготовь вопросы работодателю: сколько у тебя будет наставников, какие задачи будут в первые месяцы, какой в компании стек и так далее
  • 3 этап

    Тестовое задание

    Выполни тестовое, если оно требуется. Получи оффер
    Подробнее
    Если ты дошёл до финального этапа и тебе дали тестовое задание, значит, в тебе уже разглядели потенциал. Теперь важно хорошо подготовиться, чтобы показать свои навыки на деле. Не торопись сразу выполнять задание. Изучи примеры, посоветуйся с людьми из той же сферы, сделай наработки

Истории успеха

Александр Никитченко

Из стажера в ведущего инженера тестирования за полгода
Я просматривал стажерские вакансии в интернете, и среди огромного количества компаний обратил внимание на позицию стажера QA Auto в команду PPInfo. МТС — огромная цифровая экосистема, полная новых технологий, практик и возможностей. Я сразу понял, что смогу реализовать здесь свой потенциал, поэтому отправил резюме. И быстро получил приглашение на собеседование.

Коммуникация с ребятами из команды и HR была понятной и прозрачной, я чувствовал себя уверенно и практически не волновался. Этапы отбора были четко оговорены, и ко мне всегда быстро возвращались с ответом. Все это время ребята отвечали на любые мои вопросы — даже самые глупые.

Отдельно хочу отметить, что от стажера не требуют опыта и знаний в узких областях. Здесь понимают, что он только начинает свой путь, и всячески поддерживают. Моим наставником на время стажировки был действующий QA на проекте PPInfo — Святов Даниил. Он с самого начала помогал мне втянуться в проект, учил всем навыкам и приемам, помог разобраться в том, что от меня требуется. Постоянно отвечал на мои вопросы, не жалея своего времени. Другие ребята из команды PPInfo тоже были готовы помочь в любой момент.

Работать в МТС я начал в ноябре 2023 года, и уже в июне 2024 года меня перевели в штат. Сейчас я работаю ведущим инженером тестирования (QA Auto) в команде платформы автоматизации. Наш продукт помогает оцифровать и автоматизировать бизнес-процессы для всех подразделений (от HR до финансового департамента). А также позволяет самим сотрудникам формировать сценарии при помощи готовых блоков/функций в графическом дизайнере, не прибегая к помощи ИТ-отдела.

Во время стажировки моими основными задачами были рефакторинг существующего проекта автотестов, написание новых автотестов, приемочное и регресионное тестирования. Мне удалось поднять процент автоматизации по отдельным «сложным» разделам, придумать новые методы, улучшить фреймворки для тестирования. Сейчас в штате я занимаюсь примерно тем же, из нового — задачи на актуализацию тест-кейсов в TMS. А еще мне удалось автоматизировать крупные и тяжелые разделы функциональности. Это позволило актуализировать данные по этим темам, привести их в единый вид и исправить многие ошибки, которые уже стали legacy. Этим я особенно горжусь!

Для меня главное в работе — люди. В МТС твоя команда — это твоя семья. Мы все друг друга поддерживаем, спокойно принимаем советы и критику. В такой атмосфере получается решать нерешаемые, на первый взгляд, задачи.

Будущим стажерам я советую быть коммуникабельными и честными. Главное — уметь признавать ошибки и не бояться просить помощи у других. С таким подходом вы не только сможете реализоваться, но и принесете большую пользу команде.

Тебе у нас понравится

В МТС открытая корпоративная культура и разнообразие карьерных треков. Всё это позволяет делать любимое и создавать значимое. Мы делимся обратной связью, не боимся ошибаться и поддерживаем друг друга
Тебе у нас понравится